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机构设置

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机构设置


岗位名称

人员配置

核心职责

主任

1

1.全面主持中心工作,制定工作计划与目标,统筹温泉与实训基地两地就业工作;

2.重点负责就业市场拓展、访企拓岗、大型招聘会统筹;

3.牵头上级对接、就业数据核查与政策性材料终审;

4.协调跨部门、跨校区资源,保障两地服务协同运行。

副主任

1

1.协助主任工作;

2.分管部门行政、学生职业发展模块及宣传工作;

3.统筹职业生涯规划大赛、求职技能大赛、就业指导讲座等活动;

4.负责职业咨询、就业e站建设及学生助理团队管理。

就业管理岗

(含综合行政)

1

1.负责毕业生就业手续办理,包括就业协议审核等;

2.负责就业信息系统维护、毕业生就业数据统计、分析及上报工作;

3.负责毕业生和用人单位跟踪调查工作,编制就业质量报告;

4.承担部门综合行政事务,包括公文处理、会议组织、物资管理、经费报销等;

5.协助受理学生国考报名表等材料的前期接收与核验;

6.协助开展就业政策宣传、咨询服务及各类就业活动保障。

就业拓展岗

1

1.协助主任开拓就业市场,负责用人单位日常联络、关系维护与资源库建设,协助开展“访企拓岗”专项行动,拓展优质岗位资源;

2.负责企业校园宣讲会的整体安排、协调与对接工作;

3.协助组织春秋两季大型招聘会、行业专场招聘会等各类校园招聘活动;

4.负责收集并多渠道、及时准确地发布;用人单位招聘信息,

5.对接市、区各级人社部门,整合政策性就业资源与市场信息;

6.调研就业市场需求与行业发展趋势,为就业市场开拓与服务优化提供参考。