为统筹推进学校毕业生就业工作，搭建就业桥梁、优化就业服务、提升就业质量，部门主要承担以下职责，具体分为三大核心板块：

一、就业管理工作

1.系统平台运维：负责教育部相关系统操作与管理，涵盖毕业生档案信息录入、核对，就业数据核查与上报；同步完成教育厅系统内毕业生就业去向登记、信息更新及数据核查工作，确保双系统数据精准一致。

2.就业质量分析：组织开展毕业生就业质量调查，收集整理就业数据、用人单位反馈及毕业生意见，组织撰写就业质量调查报告，为学校人才培养与就业工作优化提供依据。

3.校内部门协作：与招生办公室、教务处建立常态化对接机制，协同推进人才培养方案优化、就业数据与教学数据联动分析等工作，形成“招-培-就”联动机制，协同发展合力。

二、就业市场（招聘）工作

1.就业资源开拓：主动开展 “访企拓岗” 行动，走访重点企业、行业协会及区域产业园区，挖掘优质就业岗位资源，建立稳定的校企合作就业渠道；拓展多元化就业市场，覆盖不同行业、区域及岗位类型需求。

2.招聘服务保障：负责组织来校日常宣讲会，统筹场地安排、流程协调、宣传推广及安全保障工作，为企业与毕业生搭建高效沟通平台；运营线上招聘平台，及时发布企业招聘信息，对接毕业生求职需求，提供线上简历投递、面试协调等服务。

3.人才推荐与联络：根据企业招聘需求，筛选匹配的毕业生候选人，协助企业开展简历筛选、面试组织等工作，精准推送优质人才；建立与省内各地人力资源和社会保障部门的联络机制，对接地方就业政策、招聘活动资源，为毕业生争取更多就业机会。

4.学生团队与招聘会统筹：负责就业服务学生团队的招募、培训、管理与培育，提升学生团队服务能力，协助开展就业市场相关工作；统筹组织春秋两季大型招聘会，协调企业参会、场地布置、毕业生引导、安全保障等全流程工作，打造规模化、高质量的就业招聘平台。

三、职业发展工作

1.职业发展活动组织：策划并开展职业规划大赛、求职技能大赛等赛事活动，提升毕业生职业规划能力与求职竞争力；举办职业发展讲座、行业分享会等活动，邀请企业 HR、行业专家及优秀校友分享经验，普及职业发展知识。

2.个体咨询服务：为毕业生提供一对一职业咨询服务，涵盖职业方向定位、简历优化、面试技巧指导、求职心理疏导等内容，帮助毕业生解决个性化求职问题。

3.专项项目与补贴申报：负责广州市人力资源和社会保障局 “就业 E 站” 的建设与运营工作，落实 E 站服务功能，为毕业生提供就近、便捷的就业创业服务；对接广东省人力资源和社会保障厅，组织开展毕业生求职创业补贴申报工作，指导毕业生准备申报材料，确保符合条件的毕业生顺利享受补贴政策。